A un trabajador más joven que tú: “¿Qué edad tienes?”
Esta pregunta es un gran “no-no” , según la política de RR. HH de cualquier compañía, no importa si se pregunta a un compañero más joven o mayor. La edad de tus compañeros junto con su raza, credo y preferencias sexuales no te incumben.
Poner el énfasis en la palabra “edad” hace que la pregunta sea extremadamente condescendiente y preguntar esto a un compañero más joven es como decirle que crees que es un inexperto o que no debería estar en esta compañía. Evita hablar de la edad.
