Podría decirse que las enfermeras están trabajando más duro que nunca, pero muchas no reciben el aprecio que merecen.

Recientemente, una enfermera recurrió a Reddit para compartir sus sentimientos después de recibir un regalo de su jefe. Se suponía que la bolsa de golosinas era un gesto de buena voluntad, pero terminó haciendo que la enfermera se sintiera aún menos apreciada que antes. Internet rápidamente salió en defensa de la enfermera después de ver lo que había dentro.

#Aprecio

En una publicación de Reddit titulada, “Sintiendo el #aprecio que mi empleador está mostrando a nuestro cada vez menor personal de enfermería con exceso de trabajo ??”, la enfermera, que usa el nombre de usuario u/Personal-Pound-2260, compartió una imagen de un regalo que recibió de su jefe.

La foto muestra una bolsa de plástico con un mensaje escrito que enumera el contenido:

“Una banda elástica – para que te estires más allá de tu límite.

Snickers – porque la risa es la mejor medicina.

Cuerda – para mantener las cosas unidas cuando todo se desmorona.

Confeti – cuando tengas ganas de tirar algo.

Abrazos y besos – para recordarte que eres amada.

Té – la vida es como una taza de té, todo depende de cómo la prepares”.

Anunciado como un “kit antiestrés”, la bolsa tenía solo unos snickers del tamaño de un bocado, un centavo literal y una sola bolsa de té Bigelow.

Miles de comentaristas compartieron rápidamente sus reacciones en línea. La publicación ya recibió más de 2 mil comentarios y tiene un 97% de votos positivos.

Pero el gesto destaca la frecuencia con la que las enfermeras y otros proveedores de atención se sienten infravalorados en el trabajo.

“Uso estas habilidades trabajando en el cuidado de la salud todo el tiempo,” escribió un comentarista. “¿Sabes lo que no recibí? Más dinero”.

“Literalmente saca el centavo y llámalo bolsa de regalos”, agregó otra persona. “Las golosinas son agradables, pero es injusto, cuando lo enmarcan como paquetes de agradecimiento en el lugar de trabajo, es simplemente condescendiente”.

Mucha gente también se refirió al regalo como “basura”. Un Redditor dijo que este tipo de obsequio puede funcionar como una broma durante las vacaciones, pero no muestra ningún aprecio real por los profesionales médicos que luchan día a día.

“Esto es más como una especie de regalo de broma para una fiesta navideña, pero los gerentes de la organización son lo suficientemente indiferentes como para hacer tonterías como esta”, comentaron.

“Parece que te dieron lo que encontraron entre los cojines del sofá e hicieron una nota inspiradora sobre esas cosas. Oh, mira un Cheeto crujiente para cuando tu centavo no te alcance para comprar el almuerzo”, escribió otra persona.

“Lo que es aún más insultante es que probablemente estén pagando por este ‘regalo’ de su propio presupuesto, lo que probablemente redujo una cantidad de dinero destinada a algo que realmente necesitaban, como equipo de protección personal y similares. Absolutamente no salió desde el nivel ejecutivo o de fuera del presupuesto”, escribió otro comentarista.

“Dejé mi bolsa de regalo afuera después de un evento de trabajo y no me molesté en recuperarla y hubo algunas personas personalmente ofendidas que me preguntaron por qué lo hice, ¿por qué no me llevé a casa la bolsa surtida de 3.75$? Bueno, no sé, no me dieron una bonificación a pesar de que se habla de todas las “grandes cosas” que estamos haciendo por la empresa, así que no tengo problema en dejar mi bolsa tirada por allí”.

Con una creciente escasez de enfermeras, esta falta de apreciación probablemente solo empeorará la crisis a medida que más enfermeras abandonen la profesión en busca de un trabajo en el que se sientan valoradas.

Una encuesta reciente de National Nurses United, el sindicato de enfermería más grande de Estados Unidos, reveló que el 83 % de las enfermeras de ese país informaron que la mitad de sus turnos no tenían suficiente personal. La encuesta también reveló que el 68% de las enfermeras encuestadas han considerado dejar sus trabajos en el último año.

Esta falta de aprecio por los trabajadores de la salud también puede tener un gran impacto en la economía. La mayoría de los padres no pueden ir a trabajar o ganarse la vida a menos que tengan a alguien confiable para cuidar a sus hijos durante el día.

“Soy un ex trabajador de la salud y esto siempre me pone de peor humor. Siempre acertabas antes de que la empresa anunciara algo malo (y normalmente también para las vacaciones). Recuerdo que el último fue antes de que nos dijeran que ya no teníamos libre un día festivo. Tuvimos que viajar juntos en un autobús y pasar todo el día en una formación de toda la empresa. Sin pago de vacaciones. Nunca quiero volver a ese trabajo”, escribió otra persona.